彭玉水書記首先向參加會議的代表介紹了成都分院“西 部之光”實施十周年工作情況。他說，成都地區(qū)自1997年實施“西部之光”人才培養(yǎng)計劃，十年來，此項工作始終得到中國科學院各級領導、人教局和地方組織人事部門的高度重視和關心支持。通過實施“西部之光”人才培養(yǎng)計劃，促進了一批有潛力的年輕科技人員快速成長，培養(yǎng)和造就了 一批有較高學術水平和科研能力的學術技術帶頭人和科技骨干，培養(yǎng)了一批勇攀高峰、團結協作、作風過硬的科技團隊，形成了人才培養(yǎng)與交流的院地合作的良好格局，搭建了院地青年人才培養(yǎng)和交流平臺，為西部經濟建設和社會進步做出了應有的貢獻。
“西部之光”入選者代表和參加會議的代表們在座談發(fā)言中暢所欲言，一致認為“西部之光”項目的實施為青年人才發(fā)展和團隊建設搭建了很好的平臺。“西部之光”入選者成都生物所常務副所長吳寧研究員說：“西部之光”對單位培養(yǎng)青年人才和團隊建設起到了重要的作用，項目培養(yǎng)人才，項目留住人才，對穩(wěn)定人才起到了關鍵作用；“西部之光”入選者成都信息公司崔喆研究員認為，“西部之光”對團隊的管理和建設很重要，在項目實施中帶出了一批科研人員，更多的與企業(yè)和社會需求相結合；“西部之光”入選者拉薩生態(tài)站石培禮研究員認為，“西部之光”對西部地區(qū)的發(fā)展提供了幫助，培養(yǎng)了一批人才，加強了對外科研合作，樹立了社會品牌效應；“西部之光”入選者廣西植物所李先琨研究員說，“西部之光”構建了青年科技人員學術交流平臺，科研和項目融為一體，既培養(yǎng)了人才，又為地方的發(fā)展做出了貢獻；聯合學者、中科院研究生院王艷芬教授認為，“西部之光”的實施，是創(chuàng)新團隊形成的過程，使團隊得到了發(fā)展，平臺得到了提升，為東西部的科研發(fā)展搭建了一個交流的橋梁。
與會代表在座談發(fā)言中對“西部之光”實施提出了很多好的意見和建議，希望“西部之光”人才計劃項目實施越來越好，立足西部，服務西部，培養(yǎng)更多的青年科技人才，為地方的經濟建設和發(fā)展做出更大貢獻。
院人教局副局長李和風在講話中首先代表院人教局對四川省委、省政府和四川省委組織部長期以來對“西部之光”人才培養(yǎng)計劃的關心和支持表示感謝。他說，成都分院的“西部之光”工作已經走過了十年的歷程，取得了很大成績，這些成績的取得與各院屬單位的重視和分院的組織工作分不開，這也體現了分院領導對人才工作、對“西部之光”人才計劃的高度重視。院黨組同樣對“西部之光”很重視，白春禮常務副院長“為西部培養(yǎng)人才，促西部科技進步”的題詞，就是對“西部之光”工作的經典概括。
李和風副局長認為，“西部之光”在成都地區(qū)取得了很好的發(fā)展，一是培養(yǎng)了一批科研創(chuàng)新人才，建立了一批創(chuàng)新團隊，穩(wěn)定和凝聚了大量人才；二是促進了地方經濟社會的發(fā)展；三是管理規(guī)范，領導高度重視，保證了“西部之光”工作的順利進行。他希望獲得“西部之光”項目支持的人員，不僅在“西部之光”的照耀下成長，還要發(fā)揮自己的光和熱，增強責任感和使命感，加強戰(zhàn)略思維，提出科學問題，發(fā)掘科學問題，進一步加強管理，提高“西部之光”人才培養(yǎng)計劃的綜合效益，為西部地區(qū)的經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
省委組織部副部長王川在講話中對進一步做好“西部之光”工作提出了三點建議：一是希望“西部之光”要體現創(chuàng)新精神；二是要加強院地合作，進一步支持地方經濟社會發(fā)展；三是希望“西部之光”更好發(fā)揮帶頭示范作用。
最后，成都分院院長彭宇行代表“西部之光”成都協調小組衷心感謝院黨組、院人教局和四川省委組織部長期以來對此項工作的大力支持。他說，十年來，“西部之光”人才培養(yǎng)計劃為成都分院的青年人才建設起到了巨大的推動作用，一大批優(yōu)秀青年專家耕耘在西部，奉獻在西部，把論文寫在了祖國西部遼闊的大地上。對廣大的青年學者來講，“西部之光”這一段經歷將永遠記錄在大家事業(yè)發(fā)展的人生歷程中；同時，“西部之光”人才培養(yǎng)計劃這一亮麗的篇章，也將記錄在成都分院人才建設和創(chuàng)新發(fā)展的光輝史冊中。成都分院將繼續(xù)實施好“西部之光”人才培養(yǎng)計劃，