成都分院舉行深入學習實踐科學發(fā)展觀2009年黨建工作研討會
會議特邀四川省社科院原副院長、省老科協(xié)副會長、博士生導師杜受祜研究員作了題為《科學發(fā)展觀引領全面建設小康社會》的專題報告。他深入淺出、旁征博引，從不同角度闡明了科學發(fā)展觀形成的歷史背景、科學內涵、面對世界金融危機影響怎樣貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨建工作服務大局的關系，啟迪了研討思路。
分院黨組書記袁家虎為開好這次研討會帶領調研組進行深入調研，作了題為《學習實踐科學發(fā)展觀，全面推進分院黨建工作─調研與思考》的主題報告，對分院系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)狀進行詳細分析，針對存在的問題和學習實踐科學發(fā)展觀形勢需要，對全面推進黨建工作提出了許多新思路和指導性意見；分院院長彭宇行在聽取大家的研討后做了重要講話，對各單位黨委緊密配合行政領導抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新人才隊伍建設、創(chuàng)新文化建設等提出了希望；分院副院長趙永濤結合分管的院地合作提出了要求和建議；各單位黨委領導同志陳勝利、汪光澤、關曉崗、宋昌元、曾文華、葛麗佳等，或進行典型經驗交流，或深入研討發(fā)言。綜合分院領導的講話及兩天的深入研討，有以下共識：
一、學習實踐科學發(fā)展觀，由黨委主導，黨組（黨委）書記是第一責任人，必須切實負起領導和組織實施責任；學習實踐活動的歸宿和落腳點，是推進研究所的改革、創(chuàng)新跨越、實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，這是由所長主導的，黨委必須發(fā)揮政治核心的作用，確保所長任期目標和研究所的長遠發(fā)展目標實現(xiàn)。
二、面對黨的十七大確定的科學發(fā)展觀的要求和中國科學院2020-2050年科技創(chuàng)新跨越的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，作為中國科學院的研究所的黨委及其領導人，務必要以清醒的頭腦認清形勢，正確估計和分析我們黨建工作現(xiàn)狀，還有許多不適應形勢發(fā)展需要的地方：比如黨組織的政治核心作用和黨委一班人作用如何發(fā)揮？新形勢下的領導班子建設應該做什么？創(chuàng)新科技隊伍建設，我們差距有多大？創(chuàng)新文化建設怎么深入？黨組織活動的有效性如何？支部建設如何切實加強？黨務干部隊伍的穩(wěn)定與選拔，將來誰來做？等等，決不可滿足現(xiàn)狀和已有成績而沾沾自喜，而應該正確面對、深入思考、解放思想、探索新路。
三、黨建工作必須虛實結合。通過學習實踐科學發(fā)展觀，在黨員領導干部、全體黨員中樹立理想信念，堅定政治方向、正確的價值觀、人生觀；動員全體黨員和黨員領導干部實踐“科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展”、“核心是以人為本”、“根本要求是全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”、“根本方法是統(tǒng)籌兼顧”，把科學發(fā)展觀的基本內涵貫穿融入黨委工作、支部工作，把黨建工作做實。
四、要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識創(chuàng)新科技隊伍建設的重要性、緊迫性、現(xiàn)實性，科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”，更加鮮明的強調了發(fā)展的價值性與目的取向；作為中國科學院的研究所、公司，無論是創(chuàng)新跨越，還是提升發(fā)展、效益增長，人的因素是關鍵的。中國科學院所處的科技國家隊的特殊位置，決定了始終處于競爭的風口浪尖，高校、國防、產業(yè)部門的科技力量一刻也未停止過對我們的追趕或超越，成都分院系統(tǒng)面臨的形勢更為嚴峻。黨建工作要圍繞中心、服務大局、抓隊伍建設，實現(xiàn)創(chuàng)新跨越的人才保障一刻也不放松，必須創(chuàng)造事業(yè)、待遇留人，感情吸引人的人才成長環(huán)境。
五、黨委要從貫徹落實科學發(fā)展觀出發(fā)，更多關注研究所、公司軟實力建設，包括思想政治建設、創(chuàng)新文化建設、黨風廉政建設，為創(chuàng)新跨越、科學發(fā)展提供精神動力和組織保障，營造良好氛圍。創(chuàng)新文化建設“往高里提、往深里去、往實里做、往寬里推”，更重要的是做實一些，提煉出言簡意明的研究所文化精神，而不是面面俱到。
六、研討會準備工作充分。所匯集印發(fā)與會人員人手一冊的《深入學習實踐科學發(fā)展觀，2009年黨建工作研討會“會議材料”》匯集了省直工委、中國科學院黨組、中科院成都分院黨組2009年黨建工作重點；光電所、生物所、山地所、有機公司、信息公司、唯實公司、國科圖成都分館的典型經驗材料。這些文件和經驗材料為分院系統(tǒng)各單位開展黨建工作起到指導或借鑒作用。